<HBIZ_STORY1 : 운이 좋다는 것의 참 의미>
○ 운이 좋다는 것의 참 의미
○ 과학적인 발견이 ‘우연한 기회’에 이루어졌다면 이러한 우연한 기회는 평소 자질을 갖춘 사람, 독립적인 사고를 하는 사람, 그리고 중도에 포기하지 않고 끝까지 노력하는 사람에게 찾아온다.
○ 게으른 사람에게 우연한 기회란 없다.
- 화뤄겅 (중국 수학자)
<이어지는 글>
- 언뜻 보기에는 우연한 기회가 찾아오는 것 같지만 사실은 아주 필연적인 결과입니다.
- 성공을 행해 걸어가자면 많은 역경과 난관이 달려들 것입니다.
- 의연하게 대처하지 않으면 역경 너머에서 기다리고 있던 성공은 영원히 다가오지 않을 것입니다.
- 우연한 기회를 맞이하는 행운도 없을 것입니다.
- 우연한 기회는 준비한 자에게만 찾아옵니다.
<HBIZ_STORY2 : 일을 덜어 주는 것을 좋아하지 않는다>
○ 일을 덜어 주는 것을 좋아하지 않는다
○ 사람들은 노동 강도가 심해진 것에 불평과 불만을 토로한다.
○ 그렇게 불평하는 사람들의 52%가 자기 직업에 만족을 표시했다.
○ 또한 객관적으로 노동 강도가 심한 직장에서 일하는 사람들의 65%가 자기 직업에 만족을 표시했다.
○ 반면 일을 적게 하거나 노동 강도가 그다지 높지 않다고 느끼는 사람들 중에서는 자기 직업에 만족을 표시한 사람들이 불과 45%에 지나지 않았다.
- USA 투데이
<이어지는 글>
- 아마도 자신의 시간, 재능, 능력이 적절히 사용되지 않고 있다는 생각이 만족도를 낮춘 게 아닐까 싶습니다.
- 결국 일을 덜어 주는 게 아니라, 보람차고 가치 있는 일을 더 많이 할 수 있도록 하는 것이 직원들을 동기부여 시키는 길이라 할 수 있습니다.
- 직원들이 온전히 능력을 발휘해 내 몫 이상의 일을 하여 뿌듯하고, 스스로에게 대견함을 느낄 수 있도록 해주어야 합니다.
- 그 결과 생산성이 높아지면 노동 강도가 결코 꺾을 수 없는 만족감과 충만함을 느끼게 됩니다.
<HBIZ_STORY3 : 함께 가는 동료를 생각하라>
○ 함께 가는 동료를 생각하라
○ 수풀을 헤치고 계곡을 건너고 비탈길을 오를 때 함께 가고 있는 동료를 생각하라.
○ 힘들어하면 끌어주고 힘들 때는 안기기도 하며 서로에게 힘이 되는 동료애를 느껴보라.
○ 아무리 힘든 길이라도 여럿이 함께 가면 괴로움과 고통은 반감되고 그 여로는 보람을 만끽하는 즐거움이다.
○ 진정한 금융인은 사람을 두고 계산하지 않는다.
○ 라응찬 신한금융그룹 회장의 글입니다.
○ 주변에 있는 소중한 사람들의 가치를 다시 한번 생각해 볼 수 있는 좋은 글입니다.
<이어지는 글>
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<HBIZ_STORY4 : 필사적 커뮤니케이션이 필요하다>
○ 필사적 커뮤니케이션이 필요하다
○ 소매업은 교육 산업이다.
○ 같은 것을 반복적으로 지적해야 점포 수준을 겨우 올릴 수 있다.
○ 그 수준을 유지하거나 더욱 높이기 위해서는 매번 같은 내용일지라도 계속 지적해야 한다.
○ 절대로 다이렉트 커뮤니케이션을 그만두지 않을 것이다.
- 세븐 일레븐, 스즈키 도시후미 회장
<이어지는 글>
- ‘필사적 커뮤니케이션’이라는 말이 있습니다.
- 매사에 어떤 목표를 이루려면 자신의 생각을 필사적으로 전달해야 한다는 개념입니다.
- 그렇지 않으면 사람이나 조직은 움직이지 않습니다.
- 도요타에서는 필사적으로 끈질기게 전달하고 있는가를 항상 경계하고자 하는 취지에서 필사적 커뮤니케이션이라는 말을 자주 사용합니다.
(‘끈질긴 경영’에서 인용)
<HBIZ_STORY5 : 신속한 행동이 생존을 담보한다>
○ 신속한 행동이 생존을 담보한다
○ 반드시 신속하게 행동해야 한다.
○ 신속하게 결정을 내리고 그 결정을 기초로 행동을 취하는 것 외에 당신의 경쟁 상대를 물리칠 수 있는 다른 방법은 없다.
○ 나태함은 실패자의 전매특허다.
○ 신속한 자(者)만이 살아남을 수 있다.
- 미디어 황제, 루퍼트 머독
<이어지는 글>
- 랄프 왈도 에머슨은 "박빙(薄氷)위에서 스케이트를 탈 때 우리의 안전은 속도에서 나온다"라고 말했습니다.
- 살얼음판에서 생명은 눈 깜짝할 사이에 사라질 수 있습니다.
- 도망가거나 떨거나 무서워하거나 주저하거나 후회하면서 소중한 시간을 낭비해서는 안 됩니다.
- 위기 시 기업에게 신속한 행동은 곧 생존과 직결되는 핵심 문제입니다.
이상으로 경영 및 인사 관련_운이 좋다는 것의 참 의미, 일을 덜어 주는 것을 좋아하지 않는다, 함께 가는 동료를 생각하라, 필사적 커뮤니케이션이 필요하다, 신속한 행동이 생존을 담보한다 포스팅을 마치겠습니다.
본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.
오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.