리더십_경영 및 인사 관련_승자와 패자, 한 사람의 가치는?, 고통은 ‘지혜’라는 결실을 맺는다, 내가 핵심 인재인지 스스로 판단해 보는 법, 성공과 운의 상관관계

<HBIZ_STORY1 : 승자와 패자>

○ 승자와 패자

○ 승자는 언제나 계획을 갖고 있지만 패자는 언제나 변명을 갖고 있다.

○ 승자는 모든 문제에서 답을 찾아내지만 패자는 모든 답에서 문제를 찾아낸다.

○ 승자는 ‘어렵겠지만 가능하다’고 말하지만 패자는 ‘가능하지만 너무 어렵다’고 말한다.

○ 승자는 넘어지면 일어나 앞을 보고 패자는 넘어지면 일어나 뒤를 본다.

○ 승자는 패자보다 열심히 일하지만 시간의 여유가 있고 패자는 승자보다 게으르지만 늘 바쁘다고 말한다.

○ 경전 디아스포라에 나오는 승자와 패자에 관한 이야기입니다.

 

○ 사소한 차이가 인생의 성공과 실패를 가름을 알 수 있습니다.

 

<이어지는 글>

-

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 한 사람의 가치는?>

○ 한 사람의 가치는?

○ 한 인간의 가치는 그가 무엇을 받을 수 있느냐가 아니라 무엇을 줄 수 있느냐로 판단된다.

○ 사람이 그 사회에서 얼마나 가치 있는가는 그 사람의 감정과 사고와 행동이 타인에게

○ 어느 정도 도움이 되는가에 달려있다.

 

- 앨버트 아인슈타인

 

<이어지는 글>

- 아인슈타인은 ‘나는 하루에 100번씩 스스로에게 되뇐다. 나의 정신적, 물질적 생활은 타인의 노동위에서 이루어졌다고’ 라고 말합니다.

 

- 우리는 다른 사람들의 행동으로 말미암아 이 세상에 나왔고, 다른 사람들을 의지하며 살아가고, 원하든 원치 않든 다른 사람의 이점을 받지 않고 살아가는 때는 한순간도 없으므로 우리의 행복은 타인과의 관계에서 나올 수 밖에 없습니다. (달라이 라마)

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 고통은 ‘지혜’라는 결실을 맺는다>

○ 고통은 ‘지혜’라는 결실을 맺는다

○ 독일 베를린의 막스 플랑크 교육 연구소가 15년 동안 1천명을 대상으로 연구한 끝에 지혜로운 사람들은 다음과 같은 공통점을 갖는다고 밝혔다.

○ ‘지혜로운 사람들은 대부분 역경이나 고난을 극복한 경험이 있었다. 인생의 쓴 맛을 본 사람들이 순탄한 삶을 살아온 사람들보다 훨씬 지혜로웠다’

 

- 차동엽 신부, ‘뿌리 깊은 희망’에서

 

<이어지는 글>

- 그렇습니다. 고난에서 삶의 지혜가 생깁니다.

- 그리고 고난을 잘 활용하면 일취월장의 계기가 됩니다.

- 그러므로 지금 혹시 자신이 어려움을 겪고 있다면, 바로 이 시기가 성장하는 시기, 곧 생존의 내공을 쌓는 시기라고 생각해 보시기 바랍니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 내가 핵심 인재인지 스스로 판단해 보는 법>

○ 내가 핵심 인재인지 스스로 판단해 보는 법

○ 올바른 인재는 관리할 필요가 없다.

○ 철저히 관리해야겠다 싶은 대상이 있는가?

○ 그렇다면 그 사람은 잘못 뽑은 것이다.

○ 올바른 인재는 일을 갖고 있다고 생각하지 않는다.

○ 그들은 책임을 갖고 있다고 생각한다.

○ 호황기엔 공을 자신에게 돌리고 불황기엔 외부 요인을 탓하는 사람은 지도자가 될 자격이 없다.

 

- 짐 콜린스

 

<이어지는 글>

- 어느 회사나 핵심 인재는 소수에 불과합니다.

- 반면 자신이 핵심 인재라고 생각하는 사람들은 넘쳐 납니다.

- 일반적으로 사람들은 자신을 과대평가하는 경향이 있기 때문입니다.

 

- 스스로 핵심 인재라고 생각하는 사람은 최소한 다음과 같이 말할 수 있어야 합니다.

- "상사가 나를 전혀 관리할 필요가 없다. 나는 늘 스스로 동기 부여되기 때문에 나를 동기부여 시키기 위한 어떠한 노력도 필요 없다"

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 성공과 운의 상관관계>

○ 성공과 운의 상관관계

○ 20살 전에 거두는 성과는 100% 근면함으로 얻어지는 것이다.

○ 20살에서 30살까지는 작으나마 기초가 있기 때문에 성공의 10%는 운으로, 90%는 노력으로 얻어진다.

○ 그 이후에는 기회 혹은 운의 비중이 점점 커진다.

 

- 청쿵 그룹, 리카싱 회장

 

<이어지는 글>

- 리카싱 회장은 말합니다.

- “알 수 없는 미래에 두려움을 느낀 저는 일을 애인처럼 여기려고 했습니다. 애인을 행복하게 해주려고 모든 정열을 쏟았고, 애인이 사랑스러운 웃음으로 화답해 주었을 때는 정말 행복했습니다”

- 리카싱 회장의 말에서, 결국 자신의 노력으로 성취의 가능성을 높이되, 그것을 운으로 돌릴 수 있는 인격을 갖추고 있어야 한다는 나름의 결론을 내려봅니다.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_승자와 패자, 한 사람의 가치는?, 고통은 ‘지혜’라는 결실을 맺는다, 내가 핵심 인재인지 스스로 판단해 보는 법, 성공과 운의 상관관계 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.